Die Rolle von Führungskräften und Managern ist entscheidend für den Erfolg ihrer Organisationen, doch die Rolle von Führungskräften und Managern in einer agilen Organisation kann sich stark von dem unterscheiden, was sie gewohnt sind.
Professional Agile Leadership - Essentials (PAL-E) ist ein zweitägiges praktisches Training, eine Kombination aus Anleitung und praktischen Übungen, das Managern und Führungskräften, die direkt mit agilen Teams zusammenarbeiten, hilft zu verstehen, wie sie ihre Teams am besten unterstützen, führen und coachen können, um deren agile Fähigkeiten zu verbessern.
Das Training bietet eine Grundlage für die Rolle, die Führungskräfte bei der Schaffung der Voraussetzungen für eine erfolgreiche agile Transformation einnehmen. In diesem Training lernen die Teilnehmer durch eine Kombination aus Anleitungen und teambasierten Übungen, wie sie agile Teams bilden und unterstützen können, um bessere Ergebnisse zu erzielen, und wie sie die kulturellen und verhaltensbezogenen Veränderungen anführen können, die Organisationen vornehmen müssen, um die Vorteile eines agilen Produktbereitstellungsansatzes zu nutzen.
Prämisse:
Eine agile Organisation zu werden ist ein tiefgreifender Wandel, der von Führungskräften, mittleren Managern und Mitgliedern agiler Teams verlangt, die Art und Weise zu ändern, wie sie ihre Arbeit organisieren, diese Arbeit verwalten und die Ergebnisse der Arbeit messen. Agile Teams können dies nicht alleine realisieren; sie brauchen die Unterstützung der gesamten Organisation. Die Veränderungen für alle Beteiligten sind tiefgreifend und das gilt auch für die Ergebnisse, wenn die Ziele und Arbeitsweisen aller Beteiligten aufeinander abgestimmt sind.
Lerninhalt:
Um in einer sich wandelnden Welt erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen agiler werden und besser auf Kundenbedürfnisse und Marktveränderungen reagieren können. Dieser Workshop gibt Führungskräften und Managern das nötige Rüstzeug, um ihre Unternehmen bei diesem Wandel zu unterstützen, indem er den Teilnehmern Folgendes vermittelt.
Ein Verständnis dafür, wie Agilität Ihnen helfen kann, die Leistung Ihres Unternehmens zu verbessern
Ein Verständnis dafür, wie Sie als Manager oder Führungskraft Ihrem Unternehmen helfen können, die Vorteile der Agilität zu nutzen
Ein Verständnis dafür, wie Kultur und Werte die Fähigkeit Ihrer Organisation beeinflussen, die Vorteile der Agilität zu nutzen
Praktische Fähigkeiten, um agile Teams zu leiten und zu coachen und ihnen zu helfen, Hindernisse zu beseitigen
Ein Verständnis dafür, wie man den Nutzen und die Auswirkungen von Agilität in Ihrer Organisation messen kann
Erwartete Ergebnisse nach der Teilnahme an dem Workshop
Sie werden verstehen, wo und wie Agilität Ihrer Organisation helfen kann, sich zu verbessern, indem Sie Herausforderungen angehen, die Sie auf keine andere Weise lösen können. Sie werden auch verstehen, wie agile Teams arbeiten und was Sie als Manager oder Führungskraft tun können, um das Team bei der Verbesserung zu unterstützen. Sie werden auch in der Lage sein, die Vorteile der Verbesserung der Agilität Ihrer Organisation durch konkrete Maßnahmen zu quantifizieren.
Dieser Kurs kann vor Ort in einem bestimmten Unternehmen durchgeführt werden, um den Führungskräften zu helfen, ihre wichtige Rolle bei der Umgestaltung ihrer Organisation zu verstehen oder in einem öffentlichen Training.