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Warum?

Weil du ein Mensch bist

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Mensch sein

Bei uns stehst du als Mensch wahrhaftig im Vordergrund. Wir legen Wert auf Menschlichkeit in der Arbeit, denn alle unsere Emotionen wie Freude, Angst, Wut, Enttäuschung und Überraschung bestimmen das Verhalten und unsere Handlungsweise.

Nur wenn wir unsere Emotionen und deren Auslöser sowie die Auswirkung auf unser Handeln kennen, können wir an uns arbeiten und uns persönlich entwickeln. Für uns Coaches bedeutet das: Erst wenn wir dich als Mensch verstehen, können wir mit dir zusammen dein Arbeitsumfeld gestalten und die Organisation verändern.

Der Kontakt, die Kommunikation und die Zusammenarbeit mit uns ist immer einfach und unkompliziert. Wir vertrauen, denn wir glauben an: 

"Keine Reise ist lang, mit einem Freund an der Seite."

- Chinesisches Sprichwort -

Lass uns dein Freund sein. Freunde verstehen einandern, sie sind füreinander da und helfen sich, nicht nur wenn es notwendig ist. Sie schenken Vertrauen und schätzen es, wenn sie sich den Spiegel vorhalten. Freunde lernen voneinander und gehen den langen Weg gemeinsam.

 
 
 

Wir in Bewegung

Lebendig und Zufrieden

 
 
 
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Kollegiale Führung und Mitbestimmung

Uns sind lebendige, zufriedene und gesunde Mitarbeitern sehr wichtig. Nur so sind wir der beste Partner für die Transformation einer gesamten Organisation hin zu einem agileren Unternehmen. Wir Mitarbeiter sind das höchste Gut der Firma. Darum erfahren wir Autonomie, wir streben nach Meisterhaftigkeit und erleben in unserem Tun Sinnhaftigkeit. Mit ganzem Herz stehen hinter dem Manifest für menschliche Führung.

Darum gehen wir auch unseren eigenen Weg und wollen, dass jeder im Team mitbestimmt:

  • Was unsere Strategie und somit unsere Leistungen für die Kunden sind

  • Wer die Firma wie führt

  • Wieviel Gehalt wir uns zahlen und wie wir unseren finanziellen Erfolg aufteilen

  • Wie lange jeder von uns Urlaub macht

  • Welche freizeitlichen Aktivitäten wir zum Ausgleich unserer Arbeit benötigen und uns über die Firma finanzieren lassen

Wir basieren unser Handeln auf folgenden Prinzipien:

  • Wir agieren als ein Team

  • Transparenz und Offenheit ist essenziell

  • Wir führen eine offene Kommunikation

  • Wir sind radikal ehrlich zueinander

  • Wir zeigen uns flexibel

  • Wir wollen eine gesunde Firma

Wenn auch du bei uns mitbestimmen möchtest und du deine Work-Live-Banlance verbessern möchtest, dann melde dich doch einfach. Wir sind interessiert, dich kennen zu lernen.

 
 

Wir sind KEGON Schweiz